现在北京物业从业者有双休吗？

在北京，物业行业的工作模式较为多样，关于物业从业者是否有双休不能一概而论，这取决于多种因素。

一些大型的、管理规范的物业公司，其部分岗位是有双休安排的，比如物业的行政、财务、人力资源等职能部门，他们的工作时间通常遵循标准的工作日制度，周一至周五工作，周六和周日休息，这些部门的工作性质与普通的企业办公类似，不需要时刻在小区现场值班，所以能够保障双休，而且这类公司注重员工的工作与生活平衡，严格按照国家规定的劳动时间来安排工作，以提高员工的工作满意度和稳定性。

对于一线的物业岗位，双休就比较难以保证，例如保安岗位，他们需要24小时对小区进行安全巡逻和监控，必须保证小区时刻都有安保人员在岗，所以通常是采用轮班制，很少能有完整的双休，保洁人员也是如此，小区的卫生清洁工作需要每天进行，他们往往是根据排班来上班，周末可能也需要正常工作，还有维修人员，一旦小区内的设施设备出现故障，不管是工作日还是周末，都需要及时赶到现场进行维修，所以他们也很难有固定的双休。

物业行业的工作还受到小区实际情况的影响，在一些高端住宅小区或者商业综合体，对物业服务的要求更高，服务时间也更长，物业人员可能需要随时待命，双休的可能性就更低，而一些老旧小区，物业的工作相对没有那么繁杂，部分岗位可能会有更多的休息时间，但也不一定能保证双休。

现在北京的物业从业者，部分职能岗位有双休，但一线岗位大多难以实现双休，这是由物业行业的特殊性和小区的实际需求所决定的。