物业财务双休有工资吗？

在物业行业中，物业财务双休通常是有工资的。

从劳动法律法规层面来看，双休属于法定的休息时间，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，劳动者享有每周至少休息一日的权利，并且用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，物业财务人员与物业企业签订了劳动合同，企业就有义务按照合同约定支付工资，双休期间工资包含在正常的月薪之中，不能因为员工在双休期间未实际工作就克扣工资。

从物业企业的运营实际情况来讲，物业财务的工作是具有连贯性和周期性的，他们在工作日完成各项财务工作，如账务处理、资金核算、报表编制等，以保障物业企业财务的正常运转，双休是员工合理的休息调整时间，有助于他们在后续的工作日中保持良好的工作状态和效率，更好地为物业企业服务，而且物业企业的财务工作本身就需要稳定的人员配置和持续的工作推进，保障双休工资是企业稳定员工队伍、激励员工积极性的一种方式。

一般情况下，物业财务双休是有工资的，这既是法律的要求，也是物业企业维持正常运营和员工管理的必要举措。