医院物业上班要体检什么项目呢？

在医院物业上班，进行体检是确保员工健康以及为医院营造安全卫生环境的重要环节，以下是通常会涉及的体检项目：

一般检查

身高、体重：这是最基本的身体指标检查，通过测量身高和体重，可以计算身体质量指数（BMI），了解员工的身体胖瘦程度是否在健康范围内，BMI过高可能意味着存在肥胖相关的健康风险，如心血管疾病、糖尿病等；而过低则可能暗示营养不良等问题。

血压：检测血压能反映心血管系统的健康状况，医院物业工作人员工作中可能会面临一定的体力劳动和工作压力，血压异常可能会影响工作状态，甚至在工作过程中引发健康危机，高血压是常见的慢性疾病，如果不加以控制，可能导致心脑血管意外等严重后果。

内科检查

心肺听诊：医生使用听诊器听取心脏和肺部的声音，检查是否存在心脏杂音、心律不齐以及肺部啰音等异常情况，在医院环境中，物业人员需要有良好的心肺功能来应对日常工作，如搬运物品、长时间走动等，如果存在心肺方面的疾病，可能无法胜任高强度的工作任务。

肝脾触诊：通过触诊肝脏和脾脏的大小、质地等，判断这些器官是否有肿大、压痛等异常，肝脏和脾脏是人体重要的解毒和免疫器官，其健康状况对于整体身体健康至关重要，一些肝脏疾病可能会影响员工的体力和耐力，不利于正常工作的开展。

外科检查

皮肤检查：查看皮肤是否有皮疹、溃疡、感染等问题，在医院这个特殊环境中，皮肤健康尤为重要，皮肤疾病不仅可能影响员工自身的健康，还可能存在交叉感染的风险，尤其是在接触医院的公共区域和患者的过程中。

脊柱四肢检查：检查脊柱的生理弯曲是否正常，四肢关节活动是否灵活，有无畸形、疼痛等情况，物业工作可能涉及到搬运重物、长时间站立或行走等，良好的脊柱和四肢功能是完成工作的基础，如果存在脊柱或四肢方面的疾病，可能会导致工作效率下降，甚至增加受伤的风险。

实验室检查

血常规：检测血液中的红细胞、白细胞、血小板等各项指标，通过血常规检查，可以了解员工是否存在贫血、感染、血液系统疾病等，白细胞计数异常可能提示身体存在感染或炎症，这在医院环境中需要特别关注，以防止疾病的传播。

尿常规：分析尿液中的成分，如蛋白质、葡萄糖、潜血等，尿常规检查可以反映泌尿系统的健康状况，以及是否存在糖尿病等全身性疾病，在医院工作，保持泌尿系统的健康对于预防感染和其他并发症非常重要。

肝功能：检测肝脏的各项功能指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素等，肝功能检查可以评估肝脏的代谢和解毒功能，了解员工是否存在肝脏疾病，在医院物业工作中，接触到的化学清洁剂等物质可能会对肝脏造成一定的负担，因此定期检查肝功能是必要的。

传染病检查

乙肝两对半：检测乙肝表面抗原、表面抗体、e抗原、e抗体和核心抗体，乙肝是一种常见的传染病，在医院环境中，物业人员可能会接触到患者的血液、体液等，存在感染乙肝的风险，通过检查乙肝两对半，可以了解员工是否感染乙肝病毒，以及是否具有免疫力。

胸部X光或CT：检查肺部是否存在结核等传染病，肺结核是一种传染性较强的疾病，在医院这个人员密集的场所，一旦有物业人员感染肺结核，可能会导致疾病的传播，进行胸部X光或CT检查是筛查肺结核的重要手段。

不同的医院和物业企业可能会根据实际情况对体检项目进行适当的调整和补充，通过全面的体检，可以确保医院物业工作人员的身体健康，为医院的正常运转提供有力保障。